Los trabajadores de museo también son el museo.
En la recomendación de hoy los invito a recorrer blogs en donde educadores, diseñadores, conservadores y más tienen nombre y apellido.
1 Blogs de Victoria & Albert Museum
En este museo cada equipo de trabajo tiene su blog. Fotos grandes y poco texto para ir contando los eventos más importantes de cada grupo. ¡Hasta la tienda tiene su espacio! Claro que no es lo único, hay también blogs donde participan artistas y otros para muestras específicas.
Les dejo algunos títulos traducidos por mí, pero no dejen de darse una vuelta!!
- "Cuentos desde el archivo": es sobre historias desconocidas de los archivos del museo
- "Artistas en residencia en el V& A": muestra lo que van haciendo los artistas que están en residencia.
- "Blog de la Biblioteca Nacional de Arte": este es uno de los más nuevos. Cuenta sobre el material de la Biblioteca haciendo énfasis en los recursos electrónicos y dando consejos para aprovecharlos mejor.
- "Novedades desde el departamento de aprendizaje": es sobre los eventos del departamento educativo
- "Diseñando la exhibición de William Kent": muestra el "detrás de escena" de la curaduría de una muestra
- "Tienda de V&A": es sobre el proceso de diseño de los artículos de la tienda que son hechos especialmente para el museo inspirados en su colección.
2 Ruru Revolution
En el museo Pure Ariki de Nueva Zelanda tenían un problema. Había 70 trabajadores que se conocían muy poco entre sí y no tenían sensación de formar parte de un equipo. Una de las curadoras lanzó un programa para solucionar el asunto, lo llamó "Ruru" que quiere decir búho en mahorí. En él se invitaría a cada trabajador a escribir un cartel sobre su objeto favorito. Cada vez que alguien lo hiciera recibiría un pin de regalo y su foto se publicaría en un blog creado especialmente. El resultado fue un éxito y en la actualidad siguen apareciendo nuevas ideas y muchos de esos carteles pasaron a formar parte de la exhibición en sala.
Para conocer más sobre el blog se puede leer esta entrada de Nina Simon aquí o ir directamente al blog "The Ruru Revolution".
En el museo Pure Ariki de Nueva Zelanda tenían un problema. Había 70 trabajadores que se conocían muy poco entre sí y no tenían sensación de formar parte de un equipo. Una de las curadoras lanzó un programa para solucionar el asunto, lo llamó "Ruru" que quiere decir búho en mahorí. En él se invitaría a cada trabajador a escribir un cartel sobre su objeto favorito. Cada vez que alguien lo hiciera recibiría un pin de regalo y su foto se publicaría en un blog creado especialmente. El resultado fue un éxito y en la actualidad siguen apareciendo nuevas ideas y muchos de esos carteles pasaron a formar parte de la exhibición en sala.
Para conocer más sobre el blog se puede leer esta entrada de Nina Simon aquí o ir directamente al blog "The Ruru Revolution".
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